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Employeurs Choisissant Des Candidats Pour Un Entretien D'embauche | Vecteur  Gratuite 

Le comité d'agrément est composé de bénévoles, choisis en raison de leur expertise dont le rôle est d'évaluer les projets et de décider des modalités d'intervention de l'association sur le projet présenté.

Les membres du comité veillent à une bonne répartition des ressources du plan de financement de démarrage :

  • Apport personnel
  • Prêts bancaires
  • Prêt d'honneur

Les comités se réunissent en fin d'après-midi pour étudier 3 à 5 projets. Les membres du comité reçoivent la copie du dossier de demande 7 jours à l’avance. 

Vous venez présenter votre projet devant ce comité composé de 5 à 10 membres bénévoles (chefs d’entreprise actifs ou retraités, experts-comptables, banquiers, avocats, assureurs, repésentants de Pôle Emploi…).

La présentation dure au total une trentaine de minutes :

  • 20 minutes en votre présence : 10 minutes de présentation. Objectif : résumer en quelques mots votre parcours, votre projet (activité, marché, clientèle, construction des prévisions de CA…) et vos besoins financiers + 10 minutes de questions, d’échanges avec les membres présents.
    Le comité est avant tout un temps d’échange entre professionnels et la possibilité pour vous d’argumenter votre demande et de répondre aux différentes questions qui peuvent se poser.
  • 10 minutes de délibération.

 

Les visuels types photos, plaquettes, et autres outils de communication sont les bienvenus.

Le comité est la seule instance décisionnaire de l'attribution des prêts ; sa décision est souveraine. Attention, un même projet ne pourra être présenté qu’une fois en comité (tout refus est définitif).

Des fréquences des comités locaux :

  • Comité à Roanne (tous les 15 jours) 
  • Comité à Feurs (tous les mois)
  • Comité à Montbrison (tous les mois) 
  • Comité à Saint Etienne :
    • Maison de l'emploi (tous les mois)
    • Pépinière de Montreynaud (tous les mois)
  • Comité à Saint Chamond (tous les mois)